ぴーたー・どらっかー
経営学の父と呼ばれる思想家。現代経営学の基礎を築いた。「マネジメント」の概念を体系化し、目標管理や分権化などの理論を提唱した。「最も重要なことは、正しい答えを見つけることではなく、正しい問いを投げかけることである」という言葉で知られる。営利企業だけでなく、非営利組織のマネジメントにも注目した。知識労働者の概念を提唱し、現代の人材管理の基礎を築いた。現代の経営者にとって必読の著作を数多く残し、経営学の発展に計り知れない影響を与えた。実践的な経営理論により、多くの企業の発展に貢献した。
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"最も重要なことは、正しい答えを見つけることではなく、正しい問いを投げかけることである。"
"効率化は正しいことを正しい方法で行うことである。"
"目標設定は成果への第一歩である。明確な目標なくして成果は望めない。"
"哲学は実践と理論の橋渡しである。深い思考が効果的な行動を導く。"
"逆境は強さを試す機会である。困難な状況で真の能力が発揮される。"
"感謝は相互の信頼を築く基盤である。感謝の気持ちが良い関係を育む。"
"起業家精神は機会を見つけ、それを活用する能力である。"
"チームワークは多様な才能を統合する技術である。違いを力に変えよう。"
"挑戦は機会を創造する行為である。新しい挑戦が新しい可能性を開く。"
"学びは変化に対応する能力である。学習なくして適応はない。"
"教養は専門知識と一般教養の統合である。幅広い知識が深い理解を生む。"
"成功は顧客に価値を提供することである。顧客の成功が私たちの成功だ。"
"リーダーシップは地位ではなく責任である。人々を導く責任を果たそう。"
"進歩は継続的な改善の積み重ねである。小さな改善が大きな変化を生む。"
"創造性は既存の知識を新しい方法で組み合わせることである。"
"幸福は意味のある仕事をすることから生まれる。目的を持つことで充実感を得る。"
"希望は未来への投資である。希望なくして進歩はない。"