ジャック・ウェルチ
ゼネラル・エレクトリック社の元CEO。20年間にわたり同社を率い、売上高を5倍に成長させた。「世界一か世界二位でなければ撤退する」という明確な戦略で知られる。人材育成とリーダーシップ開発に力を注ぎ、多くの優秀な経営者を輩出した。「勝つ経営」の著者として、現代経営学に大きな影響を与えた。厳しい業績評価システムと同時に、従業員の能力開発にも注力した。グローバル企業の経営手法を確立し、多くの多国籍企業のCEOの手本となった。変化の激しい時代における企業変革のリーダーシップを示した。